Vastgoed Marketeer (met bedrijfswagen)

Wil je als marketeer betrokken zijn bij nieuwbouwprojecten van A-Z?
Sales inHouse Gent

Beschrijving

Voor onze klant in vastgoedontwikkeling met hoofdkantoor in Gent zijn we op zoek naar een Vastgoed Marketeer. Jij zorgt ervoor dat vastgoedprojecten tot leven komen, zowel offline als online.

Als Allround Marketeer ben je verantwoordelijk voor de marketingactiviteiten van nieuwbouwprojecten van A tot Z. Je werkt nauw samen met het salesteam, het marketingteam en externe partners om elk project succesvol in de markt te zetten.

Je zorgt voor een doordachte communicatieplanning, coördineert campagnes en waakt over de budgetten van de verschillende acties van lancering tot uitverkoop en aftercare. Daarnaast ben je actief betrokken bij contentcreatie, je schrijft en ontwikkelt brochures, nieuwsbrieven en socialmediaposts, en weet als digital native perfect hoe je online kanalen optimaal inzet.

Verder hou je het overzicht over de leadgeneratiecampagnes, volg je de resultaten op en stuur je bij waar nodig. Je organiseert ook kleinschalige evenementen en opendeurdagen om projecten extra in de kijker te zetten. Tot slot bewaak je de huisstijl en zorg je voor consistente communicatie doorheen alle kanalen.

Geïnteresseerd? Laat je gegevens achter via deze vacature of contacteer mij rechtstreeks op y.vantheemsche@madison.be.

Profiel

  • Je hebt een bachelor in Marketing of gelijkwaardig door ervaring, met 3 tot 5 jaar relevante ervaring in de vastgoedsector of projectontwikkeling.
  • Je schakelt vlot tussen verschillende projecten en kan steeds het overzicht goed bewaren.
  • Je bent een gedreven teamspeler met hands-on mentaliteit en een passie voor vastgoed en marketing.
  • Je bent vloeiend in het Nederlands, met een creatieve pen; kennis van Frans is een pluspunt.
  • Je kan vlot overweg met courante administratieve en marketingtools en open voor nieuwe digitale toepassingen.

Aanbod

  • Een aantrekkelijk verloningspakket met extralegale voordelen (maaltijdcheques, ecocheques, groeps- en hospitalisatieverzekering).
  • Je hebt de keuze tussen een bedrijfswagen of mobiliteitsvergoeding.
  • Mogelijkheid tot 2 dagen per week thuiswerken.
  • Bouwverlof en extra vrije dagen (32 verlofdagen).
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.

#LI-YV1

Geralteerde trends & Inzichten

Loontransparantie in 2026
Sales

Loontransparantie vanaf juni 2026? Wat verandert er voor vacatures, lonen en je loonbeleid?

6 minuten leestijd
Lees meer
Veranderingen mobiliteitsbudget in 2026
Sales

Wat verandert er aan het mobiliteitsbudget vanaf 2026?

5 minuten leestijd
Lees meer
Small Business Employee Benefits
Sales

Alle extralegale voordelen op een rijtje in 2026

4 minuten leestijd
Lees meer