Transportplanner (bedrijfswagen mogelijk)

In deze rol ben jij zorg je voor een vlot verloop van landelijke ophaalroutes voor vaten frituurolie bij Horeca-zaken. 

Met behulp van de planningstool Optiflow en het Odoo ERP-systeem simuleer, bouw en optimaliseer je de dagelijkse ritten. De échte uitdaging? Onverwachte knelpunten opvangen. Vallen er op maandagochtend ineens twee chauffeurs uit, dan schakel jij vliegensvlug, leg je de planning opnieuw en zorg je dat de operatie vlekkeloos blijft draaien. 

Jouw verantwoordelijkheden:

• Analyseren van operationele data om dagelijkse en wekelijkse planningen (routes, volumes, stops en chauffeurs) optimaal te simuleren via Optiflow.
• Continu monitoren van ritten via dashboards. Bij uitval, afwijkingen of knelpunten grijp je proactief in en reorganiseer je de planning.
• Begeleiden van de chauffeurs op de baan met focus op stiptheid, efficiëntie en kwaliteit bij een fysiek uitdagende taak.
• Ontwikkelen van rapportages en dashboards rond stiptheid en klanttevredenheid, en data vertalen naar concrete proces- en route-optimalisaties.
• Nauw overleggen met Customer Service en het interne IT-team om klanteisen, openingstijden en geautomatiseerde workflows (zoals HR-ziektemeldingslinks) naadloos op elkaar af te stemmen.

We zoeken een gedreven planner die gek is op data, snel kan schakelen en beschikt over een gezonde dosis commercieel en operationeel inzicht.

• Je hebt ervaring als transportplanner, logistiek planner of supply chain planner waarin data-analyse centraal stond.
• Je bent digitaal zeer vaardig. Ervaring met Odoo is een troef, kennis van Optiflow is een absolute plus.
• Je doorgrondt cijfers en begrijpt de commerciële logica achter onze service (de klant ontvangt een vergoeding voor de olie, dus efficiëntie telt dubbel).
• Je denkt in oplossingen, communiceert helder en behoudt het overzicht bij piekdrukte. Je bezit de flexibiliteit en "can-do" mentaliteit om door te zetten tot alle puzzelstukken op hun plek vallen.
• Je spreekt uitstekend Nederlands en vlot Frans.

• Een aantrekkelijk brutomaandloon, afgestemd op jouw ervaring.
• Mogelijkheid tot een firmawagen. (vanaf 2 à 3 jaar ervaring)
• Maaltijdcheques, een groepsverzekering en een hospitalisatieverzekering.
• 12 ADV-dagen bovenop de wettelijke vakantiedagen (32 dagen vrij te besteden) voor een optimale werk-privébalans.
• Toegang tot het Flex Income Plan om je koopkracht te verhogen en extra personeelskortingen via Benefits at Work.

• Intensieve on-the-job coaching voor een vliegende start en continue ondersteuning om verder te groeien in je rol.

  
  Interesse?
  Solliciteer op deze functie of benader Pol rechtstreeks via p.joos@madison.be
  #LI-PJ1