Sustainability Officer

duurzame uitdaging
Engineering inHouse Merksem

Beschrijving

Voor een mooie onderneming ben ik op zoek naar een Sustainability Officer in de regio Antwerpen.

Deze organisatie combineert schaalgrootte met menselijkheid. Geen anonieme corporate waar je een nummer bent, maar een gestructureerde marktleider waar processen helder zijn en beslissingen snel genomen worden.

Medewerkers blijven hier omdat er rust, respect en vertrouwen is. Geen micromanagement, wel duidelijke verwachtingen. Je krijgt verantwoordelijkheid binnen je rol en ruimte om op termijn door te groeien.

Als Sustainability officer  analyseer en structureer je duurzaamheidsdata om de milieu-impact van de organisatie en haar producten helder in kaart te brengen. Je monitort onder meer de CO₂-footprint volgens het Greenhouse Gas Protocol, voert analyses uit zoals Product Carbon Footprints en Life Cycle Assessments en bouwt mee aan reductie-roadmaps en rapportages. Met jouw inzichten vertaal je complexe data naar duidelijke dashboards en tools die teams helpen om onderbouwde en duurzamere beslissingen te nemen. Dit kan vanuit ervaring of een chemische achtergrond.

Geïnteresseerd? Laat je gegevens achter via deze vacature of benader me rechtstreeks op l.vangoethem@madison.be of +32 473 29 50 79.

Profiel

  • Bachelor chemie of gelijkwaardig door ervaring
  • Je hebt bij voorkeur al ervaring in een gelijkaardige rol en spreekt perfect Nederlands
  • Je houdt van structuur en werkt nauwkeurig en georganiseerd
  • Je hebt voeling met administratieve processen en kan goed prioriteiten stellen
  • Je bent vertrouwd met digitale tools (zoals Excel, ERP- of CRM-systemen), of leert hier snel in bij
  • Je zoekt een rol waarin je zowel stabiliteit als inhoud vindt, met ruimte om gaandeweg breder mee te denken.

Aanbod

  • Brutoloon tot maximaal 4.000 euro per maand afhankelijk van ervaring
  • Groepsbonus tot ongeveer tweeduizend achthonderdvijftig euro bruto per jaar
  • Maaltijdcheques van 6,20 euro
  • Groeps-en hospitalisatieverzekering
  • Na de inwerkperiode één thuiswerkdag per week
  • Flexibele uren met een half uur marge vroeger of later
  • Een internationaal groeiende groep met bewezen stabiliteit, sterke marktpositie en veel ontwikkelingskansen

#LI-NA1

Geralteerde trends & Inzichten

Jana min
Engineering

Recruitment zoals het hoort: Jana’s kijk op een vak dat vaak verkeerd begrepen wordt

4 minuten leestijd
Lees meer
Gilles Simon 1
Engineering

Vijf jaar Engineering Recruitment bij Madison

4 minuten leestijd
Lees meer
lode en simon
Engineering

Ontmoet Simon en Lode: Twee uiteenlopende persoonlijkheden die eenzelfde missie in rekrutering uitdragen bij Madison

4 minuten leestijd
Lees meer