Madison Software Vacatures groeit verder!
En daarom zoeken we enthousiaste en ambitieuze personen om ons recruitment-verhaal verder uit te bouwen en mee van onze successen te genieten. Samengevat stort je jezelf in een slim groeiende scale-up, die niet-generalistisch te werk gaan, om kwalitatieve plaatsingen te verzekeren, tegen een zeer mooie verloning en commissiesysteem. Klinkt dat goed? Lees dan zeker verder.
Wie of wat is Madison Software?
Madison Software is een 100% Belgisch selectie- en rekruteringskantoor specifiek gericht op software development in Vlaanderen. Kennis van de markt is belangrijk. Je wordt daarom goed opgeleid, on en off the job, om ze te begrijpen. Dat is nodig om kandidaten en bedrijven met 100% vertrouwen te woord te staan.
Je zoekt voor bedrijven die zich bezighouden met VR, artificiële intelligentie, machine learning, geospatial, … Schrikt de complexiteit van software je toch af? Geen nood! Er is geen voorgaande kennis vereist. En wees gerust, je zal positief verrast worden.
In deze sector zijn wij op drie jaar tijd op deze manier uitgegroeid naar een gegeerde partij met een sterk kwalitatieve reputatie. We bieden onze klanten (ondernemers) en kandidaten (software developers) een zeer diepgaande service, een totaalservice op technisch, contractueel en financieel vlak. Dit op een erg professionele manier waarbij we ons als kantoor duidelijk distantiëren van de gangbare praktijken binnen (IT-)rekrutering (opdringerig, lastigvallen, ...). Net door grondig te luisteren, en de markt te kennen, maken we klant en kandidaat gelukkig.
Takenpakket
- Het opbouwen, onderhouden en verder ontwikkelen van je eigen én Madison’s klantennetwerk. Dit houdt voornamelijk contact in met IT Managers, CTO’s, Technical Lead’s of CEO’s. Je adviseert en assisteert deze personen in hun zoektocht naar getalenteerde developers
- Je benadert proactief verantwoordelijke personen binnen organisaties die ons nog niet gebruiken om onze diensten voor te stellen. Op deze manier bouw je, je netwerk verder uit.
- Op basis van alle openstaande vacatures die we behandelen en bedrijven die we assisteren, richt je een zoektocht naar geschikte kandidaten. Je luistert naar de carrièrewensen van deze personen en begeleidt en adviseert hen in een volgende stap.
- Je onderhandelt bij de finale stappen over contractvoorwaarden en het salarisvoorstel, durft verwachtingen bij te schaven waar nodig, maar steeds vanuit sterke integriteit.