Senior accountmanager retail
Brede productcategorieën met internationale merken bij een sterke locale spelerBeschrijving
Je komt terecht bij een van de meest gerespecteerde spelers binnen de FMCG-sector (Food & Beverages) in de Benelux. Ze beheren een exclusief portfolio van Premium A-Merken die in elk huishouden te vinden zijn.
Met een team van ca. 45 gedreven medewerkers en een omzet die richting de €70 - €80 miljoen gaat (met jaarlijkse double-digit groei), combineren ze de financiële slagkracht van een multinational met de wendbaarheid van een KMO.
De organisatie zit op een kantelpunt. De logistieke en operationele basis staat als een huis. De focus verschuift nu volledig naar strategische diepgang: van 'leverancier' naar 'onmisbare business partner' voor de retailer.
De Sfeer & Cultuur: vergeet de logge structuren en eindeloze goedkeuringsprocessen. Hier heerst een open-deur cultuur. De lijnen naar de Directie en Sales Director zijn kort.
Het Team: Een warme groep professionals waar collegialiteit heerst. Er wordt hard gewerkt om de budgetten te halen, maar successen worden uitgebreid gevierd (denk aan teamlunches, kwartaalborrels en events).
Autonomie: Je wordt niet micromanaged. Er is veel vertrouwen: jij beheert je eigen agenda en balans tussen klantbezoek, kantoorwerk en die ene vaste thuiswerkdag.
Jouw Rol: als Senior Accountmanager ben jij de eindverantwoordelijke voor een portfolio van de grootste nationale retailers (o.a. Carrefour, Delhaize, Colruyt). Dit is geen onderhoudsfunctie, maar een strategische rol.
Jouw verantwoordelijkheden:
Je leidt zelfstandig de jaaronderhandelingen op hoofdkantoorniveau. Jij bepaalt de strategie, de marges en de voorwaarden.
Je stapt af van pure prijsgesprekken en bouwt plannen op lange termijn. Hoe kunnen we de categorie samen laten groeien? Welke innovaties lanceren we?
Je duikt in de data (Nielsen, GfK, Retailer data). Je analyseert rotaties, marktaandelen en promotie-effectiviteit om je argumentatie feilloos te onderbouwen.
Je adviseert de retailer over schapvisie en assortimentsoptimalisatie. Jij bent de expert van jouw categorie.
P&L Owner: Je beheert je eigen budgetten (trade spend, marketing) en waakt over de bottom-line winstgevendheid.
Profiel
- Je hebt een bachelor- of masterdiploma.
- Je hebt minstens 5 jaar ervaring in FMCG, retail of distributie in een gelijkaardige rol/category management.
- Je kan onderhandelen op een respectvolle maar doeltreffende manier.
- Je werkt gestructureerd en voelt je comfortabel met cijfers en analyses.
- Je bent zelfstandig en handson, maar stemt vlot af met collega’s uit marketing en supply chain.
- Je spreekt vloeiend Nederlands en Frans en beschikt over een rijbewijs B.
Aanbod
- Een vaste functie met verantwoordelijkheid over key accounts in België en Luxemburg.
- Een aantrekkelijk salaris, inclusief bedrijfswagen (BMW IX2 of IX3), laptop, groeps- en hospitalisatieverzekering, dag- en nettovergoedingen en jaarlijks bonussysteem.
- Flexibele werkuren en mogelijkheid tot één dag thuiswerk per week.
- Werken in een professionele omgeving met korte communicatielijnen tussen sales, marketing en logistiek.
#LI-YV1
You're visiting from a foreign country.
Liever vacatures op maat van jouw profiel en voorkeuren?
Start onze wizardGerelateerde vacatures
Sales Support Key accounts - 4000 bruto - 26 vakantie dagen - home office -
Vandaag zoeken mensen stabiliteit, duidelijke processen en een werkgever die toekomstgericht denkt.Deze organisatie heeft een sterke marktpositie, investeert in digitalisering en bouwt verder aan een moderne structuur. Medewerkers krijgen duidelijke verantwoordelijkheden, ondersteuning vanuit het te…
Commerciële Binnendienst met groeiperspectief
Wil je werken in een professionele organisatie waar processen kloppen, maar waar de lijnen kort blijven?Deze marktleider combineert internationale slagkracht met een lokale, toegankelijke cultuur. Je werkt met duidelijke systemen, krijgt ondersteuning en wordt niet aan je lot overgelaten.Er wordt ve…
Customer Care Officer - stabiele internationale groep
Zoek je een werkgever waar structuur en werkzekerheid centraal staan, maar waar ook aandacht is voor balans?Deze groep is financieel sterk, groeit gecontroleerd en heeft duidelijke processen. Geen ad hoc beslissingen of chaos. Medewerkers weten waar ze aan toe zijn en krijgen vertrouwen in hun rol.J…