Senior Accountant - bouwsector

Rechterhand van de Finance Manager
Finance inHouse Brugge

Beschrijving

Onze partner, gevestigd in Brugge, is een projectontwikkelaar die vooruitstrevende residentiële woningen en appartementen realiseert en verkoopt over gans Vlaanderen. Met een geschiedenis van 50 jaar en een sterke groei de afgelopen 5 jaren hebben ze hun stevige marktpositie verdiend en verzekerd.

Doordat hun Senior Accountant zal doorgroeien naar Finance Manager, gaan ze op zoek naar een nieuwe Senior Accountant. Een rol waarin je een sterke overdracht krijgt, er ruimte is voor coaching op gebied van zaken waarin je je nog verder kan ontwikkelen en waarin je mee kan groeien met het bedrijf, zowel horizontaal als verticaal.

Als Senior Accountant fungeer je als de rechterhand van de Finance Manager en ben je van A tot Z verantwoordelijk zijn voor de boekhouding van verschillende vennootschappen, zowel algemene boekhouding als general ledger accounting.

  • Operationele boekhouding van de diverse vennootschappen;
  • Maand- en jaarafsluitingen;
  • Financiële rapporteringen & analyses;
  • Administratieve & financiële opvolging van hun projecten;
  • Voorbereiden en begeleiden van de jaarlijkse audit;
  • Voorbereiden van de statutaire jaarrekening(en) & fiscale aangiftes.

Profiel

Wie zoeken we?

  • Afgeronde opleiding in een financiële/boekhoudkundige richting.
  • Minimaal 3 jaar ervaring in een boekhoudkundige functie in een bedrijfscontext.
  • Ervaring in een intercompany verhaal en voorraadboekhouding.
  • Excel vaardig.
  • Een teamplayer die proactief, communicatief en probleemoplossend ingesteld.
  • Een gezonde dosis ambitie om de boekhouding te trekken.
  • Bereidheid tot permanente bijscholing (fiscale updates, nieuwe boekhoudstandaarden).

Aanbod

What's in it for you

  • Een stabiele werkgever met sterke reputatie in de bouw- en vastgoedsector.
  • Een gevarieerde functie met verantwoordelijkheid en concrete groeimogelijkheden.
  • Samenwerking in een hecht team met korte communicatielijnen.
  • Mogelijkheid om te blijven bijleren via opleidingen en seminaries.
  • Een brutosalaris aangevuld met een bedrijfswagen (indien gewenst), netto onkostenvergoeding, groepsverzekering, bonus, GSM + abonnement, ecocheques...
  • Zeer goed bereikbaar kantoor, filevrij.
  • Mogelijkheid tot thuiswerk en glijdende uren.
  • 32 vakantiedagen, deels collectief (2 weken in de zomer en 2 weken tussen kerst en nieuw).

#LI-ER1

Geralteerde trends & Inzichten

Marie Houttequiet Madison 0239 websize
Finance

Bouwen aan Finance Recruitment: Het groei- en leiderschapstraject van Gregg bij Madison

4 minuten leestijd
Lees meer