Sales Representative

Sales inHouse Mechelen

Beschrijving

Voor onze klant, een wereldwijde referentie in interieurdesign en bouw met 30 productievestigingen, ben ik op zoek naar een Sales Representative . Ze ontwikkelen en produceren diverse bouwmaterialen.

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden?

    • Je zal instaan voor een klantenportefeuille te onderhouden en verder uitbreiden in de regio Limburg/Brussel/Luxemburg.
    • Je zorgt voor het creëren van een positief imago bij dealers en retailers om hen te motiveren tot het verkopen van de producten. Daarnaast zal je de merkpositionering hiervan onderhouden.
    • Je moet instaat zijn om de behoefte en eisen te identificeren en begrijpen van hun dealers en dit vertalen naar concrete op te volgen projecten.
    • Het verzorgen van de link tussen de fabrikant en de detailhandelaar.

Profiel

    • Je hebt een commerciële mindset, bent klantgericht en hebt excellente communicatie skills.
    • Je hebt een ondernemende persoonlijkheid en bezit een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.
    • Je hebt een flinke portie doorzettingsvermogen.
    • Je spreekt vloeiend Nederlands en goed Frans.
    • Je hebt een sterke affiniteit voor interieur en vloeren.

Aanbod

Onze klant voorziet een gedreven opleidingsplan om van jou een expert in het vak te maken. Daarnaast kan je steeds rekenen op je collega's voor ondersteuning.

  • Uiteraard mag je rekenen op een competitief loon aangevuld met bedrijfswagen, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, laptop, GSM met abonnement en 12 ADV dagen.
  • Verder nog concrete doorgroeimogelijkheden en uitdagingen in het buitenland indien dit je ambitie zou zijn.

#LI-FM1

Geralteerde trends & Inzichten

Ontwerp zonder titel 4
Sales

Het Belgisch mobiliteitsbudget in 2024 : flexibiliteit en duurzaamheid voor werkgever en werknemer.

5 minuten leestijd
Lees meer
Surface X1 G Zqv F7 Tw unsplash
Sales

De effectiviteit van interne referenties

3 minuten leestijd
Lees meer
Tim gouw bwki71ap y8 unsplash min
Sales

Een vreemd paradox: inefficiënte sollicitatieprocessen om schaars talent aan te werven.

5 minuten leestijd
Lees meer