Sales Manager Leisure

Voor een gevestigde Belgische organisatie met internationale slagkracht zoeken we een ervaren Sales Manager die graag zelf commercieel actief blijft. Je stuurt geen team aan, maar neemt wel ownership over belangrijke klanten, commerciële trajecten en verdere groei binnen de Belgische leisuremarkt. Je bouwt verder op een sterke klantenportefeuille met bekende referenties zoals Plopsaland, Flanders Expo Gent, het Atomium, RSC Anderlecht, Hotel Stiemerheide en Restaurant De Kristalijn.

Je neemt geleidelijk een bestaande portefeuille van strategische klanten over en ontwikkelt tegelijk nieuwe opportuniteiten. De verhouding ligt ongeveer op:

• 70% key accountmanagement
• 30% business development

Je werkt onder meer met hotelgroepen, fitnessketens, vakantieparken, wellnessconcepten, recreatieparken, sportlocaties en grotere hospitalityorganisaties.

Dit is geen pure hunterrol. Je begrijpt dat sterke commerciële relaties tijd vragen. Je bouwt vertrouwen op, blijft aanwezig en weet wanneer het juiste moment ontstaat om een samenwerking verder uit te bouwen.

Wat ga je doen?

• Je neemt bestaande strategische klanten stapsgewijs over
• Je bouwt duurzame relaties uit met aankoop, operations en management
• Je detecteert groeipotentieel binnen bestaande accounts
• Je ontwikkelt nieuwe commerciële opportuniteiten
• Je begeleidt langere salestrajecten van eerste contact tot samenwerking
• Je maakt accountplannen en zorgt voor een gestructureerde opvolging
• Je werkt nauw samen met sales support, vertegenwoordigers en interne specialisten
• Je ontvangt klanten in het Customer Experience Center
• Je draagt actief bij aan de verdere groei en positionering van de business unit

Je werkt voor klanten in heel België, met een duidelijke focus op Vlaanderen.

De belangrijkste uitvalsbasis is Antwerpen (HQ) en Hasselt. Daar bevindt zich het Customer Experience Center waar klanten ontvangen worden.

Je bent ongeveer acht tot twaalf jaar actief op de arbeidsmarkt en hebt minstens twee jaar commerciële ervaring met leisure, hospitality of een vergelijkbare doelgroep. Je hoeft niet uit exact dezelfde sector te komen. Wel is het belangrijk dat je ervaring hebt met klanten die op een gelijkaardige manier werken en beslissen.

Denk bijvoorbeeld aan:

• hotels en hotelgroepen
• fitness en wellness
• horeca en hospitality
• vakantie- en recreatieparken
• sport en events
• facilitaire dienstverlening
• multi-site organisaties
• grotere B2B-klanten met langere salescycli

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• je bent hands-on en graag zelf bij klanten aanwezig
• je hebt ervaring met key accounts
• je kan zelfstandig commerciële trajecten beheren
• je bent sterk in relatieopbouw en stakeholdermanagement
• je schakelt vlot met aankoop, operations en management
• je combineert commercieel geduld met voldoende daadkracht
• je zoekt ownership en impact, niet noodzakelijk peoplemanagement
• Je spreekt vlot Nederlands. Frans is een sterke troef.

• Een bestaande klantenportefeuille met concrete omzet en groeipotentieel
• Een hands-on commerciële rol met veel autonomie en rechtstreeks klantencontact
• Ondersteuning van sales support, vertegenwoordigers en interne specialisten
• De slagkracht, logistiek en expertise van een grotere internationale organisatie
• Een bruto maandloon tot ongeveer €5.000, afhankelijk van ervaring
• Een bedrijfswagen met tankkaart of laadpas
• Maaltijdcheques per gewerkte dag
• Netto-onkostenvergoeding
• Groepsverzekering
• Hospitalisatieverzekering
• Mogelijkheid tot twee dagen thuiswerk per week
• Een bonusplan dat verder wordt uitgewerkt op basis van de resultaten van de business unit en de bedrijfswinst
• Een aanvullend CAO90-bonusluik

• Een langetermijnfunctie met veel zichtbaarheid en impact

  
  #LI-NA1