Sales Engineer

Ben jij technisch onderlegd, commercieel gedreven en klaar om een sleutelrol te spelen in de Belgische industriële sector?
Sales inHouse Waregem

Beschrijving

Voor onze klant, een wereldleider in mechatronica-oplossingen, ben ik op zoek naar een Sales Engineer Vlaanderen.

Als Sales Engineer ben jij het gezicht van de innovatieve oplossingen voor een breed scala aan klanten, variërend van de farmaceutische sector en de kunststofindustrie tot staalproductie en kernenergie. Jouw opdracht is niet alleen het onderhouden van bestaande relaties, maar ook het uitbreiden van de aanwezigheid van de organisatie in Vlaanderen.

Met jouw ervaring in een industriële B2B-omgeving en kennis van mechanische toepassingen, zoals het overpompen van vloeistoffen of het werken met slangen en koppelingen, weet je klanten te overtuigen van de unieke meerwaarde van de producten.

Je weet de behoeften van jouw klanten in kaart te brengen en werkt nauw samen met een team van specialisten om op maat gemaakte oplossingen aan te bieden. Je weet snel de kern van complexe vraagstukken te doorgronden en vertaalt die naar concrete toepassingen.

Profiel

- Je beschikt over technische kennis door ervaring of opleiding (elektromechanica, mechanica, koppelingen, ...)
- Je spreekt vlot Nederlands en Engels
- Je woont centraal in Vlaanderen of bent bereid afstand af te leggen
- Een netwerk binnen een B2B industriële omgeving (pharma, metaal, staal, ...)




Aanbod

- Een uitdagende technisch commerciële functie
- Aantrekkelijk bruto salaris afhankelijk van ervaring (tot max. €6.000 bruto)
- Bedrijfswagen
- Netto onkostenvergoeding
- Groeps-en hospitalisatieverzekering

#LI-JV1

Geralteerde trends & Inzichten

Ontwerp zonder titel 4
Sales

Het Belgisch mobiliteitsbudget in 2024 : flexibiliteit en duurzaamheid voor werkgever en werknemer.

5 minuten leestijd
Lees meer
Surface X1 G Zqv F7 Tw unsplash
Sales

De effectiviteit van interne referenties

3 minuten leestijd
Lees meer
Tim gouw bwki71ap y8 unsplash min
Sales

Een vreemd paradox: inefficiënte sollicitatieprocessen om schaars talent aan te werven.

5 minuten leestijd
Lees meer