Sales Advisor Investeringsgoederen Retail (F2/F3)

Wil je werken voor een solide bedrijf dat gespecialiseerd is in investeringsgoederen voor de retail, met een sterke naamsbekendheid en een focus op jouw ontwikkeling en een goede werk-privébalans?
Sales inHouse Hasselt

Beschrijving

Speel een cruciale rol bij een internationaal technologisch bedrijf dat gespecialiseerd is in innovatieve oplossingen voor retail en speciaalzaken. Met een breed scala aan geavanceerde producten helpt deze organisatie winkels efficiënter en klantgerichter te werken.In deze functie ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitbreiden van klantrelaties, gericht op zelfstandige supermarkten (F2) en speciaalzaken (F3). Je werkt nauw samen met interne teams en focust op klantgerichte oplossingen in de retailsector.

Sales in de regio: Vlaanderen

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Uitbreiden van het klantenbestand in de F2- en F3-markten.
  • Verkopen van investeringsgoederen en technologische oplossingen.
  • Analyseren van klantbehoeften en opstellen van offertes, met ondersteuning van pre-sales en binnendienst.
  • Bezoeken van klanten in jouw regio en signaleren van trends en nieuwe kansen.
  • Actief deelnemen aan beurzen, marketingcampagnes en klantbezoeken om de CRM-database up-to-date te houden.
  • Direct rapporteren aan de Sales Manager Retail.


Profiel

  • Minimaal 5 jaar ervaring in B2B-verkoop van investeringsgoederen is een must; ervaring in de retailsector (F2-F3) is een plus.
  • Diploma op Bachelor- of Masterniveau, bij voorkeur in een economische of commerciële richting.
  • Affiniteit met investeringsgoederen en een sterke commerciële achtergrond.
  • Vloeiende beheersing van Nederlands, Frans en Engels.
  • Commercieel ingesteld, met zowel hunter- als farmer-kwaliteiten.
  • Ervaring met CRM-systemen (kennis van MyCore is een pluspunt).

Aanbod

  • Salaris: Een aantrekkelijk en competitief pakket met bonusregeling op basis van ervaring.
  • Voordelen: Firmawagen, laptop, GSM, maaltijdcheques, eco-cheques, hospitalisatieverzekering en pensioenplan.
  • Flexibiliteit: Hybride werkomgeving met de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken.
  • Opleiding: Continue training en ontwikkelingsmogelijkheden, zowel lokaal als internationaal.
  • Carrièremogelijkheden: Ruimte om te groeien binnen een internationale onderneming.
  • Werkomgeving: Innovatieve, klantgerichte cultuur met focus op technologie en samenwerking.

#LI-NA1

Geralteerde trends & Inzichten

Ontwerp zonder titel 4
Sales

Het Belgisch mobiliteitsbudget in 2024 : flexibiliteit en duurzaamheid voor werkgever en werknemer.

5 minuten leestijd
Lees meer
Surface X1 G Zqv F7 Tw unsplash
Sales

De effectiviteit van interne referenties

3 minuten leestijd
Lees meer
Tim gouw bwki71ap y8 unsplash min
Sales

Een vreemd paradox: inefficiënte sollicitatieprocessen om schaars talent aan te werven.

5 minuten leestijd
Lees meer