Recruitment Consultant - Sales
Versterk ons Sales Recruitment team!Beschrijving
Ontwikkel mee onze Sales afdeling
Madison Recruitment is een Belgisch rekruteringskantoor gespecialiseerd in IT (Software Development, Analytical & Management), Engineering, Techniekers, Supply Chain en Sales in Vlaanderen. Met zo'n 30 consultants, met een sterke focus op specialisatie en technische kennis, bieden wij een professionele en respectvolle aanpak in rekrutering, zonder het commerciële uit het oog te verliezen.
Bij Madison willen we ook steeds groeien en onze klanten ondersteunen op alle gebieden. Vandaag zijn er concrete plannen om onze Sales afdeling uit te breiden. We bouwen deze afdeling op met een sterke focus op expertise en zijn daarom op zoek naar mensen met kennis van sales of account management.
Om dit te realiseren, help je bij het opbouwen van een klantenportefeuille, voer je marktonderzoek uit en bepaal je de strategische richtlijnen voor de ontwikkeling van de sales afdeling. Hoe ga je dat precies doen?
Wat doet een recruitment consultant bij Madison?:
Als Recruitment Consultant ben je verantwoordelijk voor de volledige recruitment cycle:
- Ontwikkelen en onderhouden van je eigen klantennetwerk.
- Adviseren en assisteren van klanten bij hun zoektocht naar geschikte kandidaten.
- Gerichte, persoonlijke zoektochten inrichten naar relevante technische profielen.
- Begeleiden en adviseren van kandidaten naar nieuwe jobs.
- Gestructureerd opvolgen van processen.
- Onderhandelen over contractvoorwaarden en salarisvoorstellen.
Hoe pakken wij recruitment aan:
- Vanuit technische marktkennis.
- Met de nieuwste source-technologieën.
- Via hechte samenwerkingen met onze klanten.
- Op een beleefde en respectvolle manier.
Hoe pakken wij recruitment NIET aan:
- Kandidaten ongevraagd bellen/lastig vallen.
- Interviews regelen door te "e-shotten"
- Irrelevante vacatures voorstellen.
- Via oubollige job boards zoals VDAB, StepStone, ...
Profiel
Wie zoeken wij?
- Ervaring met rekrutering of een grote affiniteit met people sales.
- Kennis van Sales is een plus.
- Commercieel ingesteld en geïnteresseerd in het Vlaamse organisatielandschap.
- Proactief en gestructureerd werken.
- Luisteren naar behoeften van klanten en kandidaten en meteen aan de slag gaan.
- Een drang om successen te creëren.
Aanbod
Wat bieden wij?
- Flexibel werken: 3 dagen thuiswerken en 4 weken/jaar remote werken.
- Geen micromanagement: zelfstandigheid en proactiviteit worden gestimuleerd.
- Uitgebreide trainingen en persoonlijke ondersteuning in de maanden nadien.
- Groeimogelijkheden en promotiekansen.
- Hoog basisloon + pakket (wagen, maaltijdcheques, nettovergoedingen).
- Wagen: van Mercedes A-klasse en GLC tot Tesla Model 3
- Eén van de beste commissiesystemen op de markt.
- Tot maar liefst 25%.
- Open sfeer, maandelijkse kantoordrinks, buitenlandse trips en team-incentives.
Interesse? Vul het contactformulier in voor meer informatie. Spoedig antwoord gegarandeerd!
You're visiting from a foreign country.
Liever vacatures op maat van jouw profiel en voorkeuren?
Start onze wizardGerelateerde vacatures
Head of Business Development – Air & Sea (België)
Voor een internationale speler binnen logistiek zoeken wij een Head of Business Development die het commerciële Air & Sea-verhaal in België versterkt. De organisatie beschikt over sterke fundamenten: een brede klantenbasis, ervaren business developers en een lokale structuur die vlot samenwerkt met internationale teams.De uitdaging ligt in het aanscherpen van de commerciële focus, het coachen van een volwassen BD-team en het uitbouwen van verdere groei in Vlaanderen. Je brengt richting, bewaakt de kwaliteit van commerciële trajecten en ondersteunt in complexe dossiers waar jouw ervaring echt het verschil maakt.Je werkt nauw samen met interne specialisten, hebt impact op strategische beslissingen en treedt op als betrouwbaar aanspreekpunt voor klanten. Het is een rol met verantwoordelijkheid, zichtbaarheid en directe impact op de commerciële resultaten.
Content Marketing Specialist AI - CRM - Software
Je komt terecht bij een snelgroeiende B2B-softwareorganisatie in Leuven, actief binnen technologie (AI & CRM). Het team telt vandaag een vijftiental mensen en bevindt zich op een kantelmoment in zijn groei. De technische basis staat stevig, het commerciële team is opgebouwd en er is duidelijke tractie in de markt. De volgende stap is nu het structureel uitbouwen van marketing als volwaardige groeipijler. Dit is geen organisatie waar marketing achteraf wordt toegevoegd, maar één waar marketing mee bepaalt hoe het product en het verhaal zich ontwikkelen. Er wordt gewerkt in een hybride regime, met 3 thuiswerkdagen. Deze functie ontstaat op een cruciaal moment. Marketing wordt hier voor het eerst echt vastgenomen, wat betekent dat je niet instapt in een bestaande structuur, maar mee het fundament legt. Je rol bestaat erin om het inhoudelijke en strategische verhaal van het product scherp, volwassen en geloofwaardig in de markt te zetten. Geen oppervlakkige zichtbaarheid, maar content met inhoud, nuance en visie. Je werkt volledig zelfstandig, neemt ownership en krijgt ruimte om richting te geven aan toon, formats en positionering. Dit is een rol voor iemand die niet wacht op een briefing, maar zelf denkt, bouwt en bijstuurt. Creëren van sterke, inhoudelijke content rond B2B-software en technologieOpbouwen van thought leadership en een consistente aanwezigheid op LinkedInSchrijven en structureren van SEO-geoptimaliseerde blogsMee uitwerken en inhoudelijk vormgeven van webinarsOntwerpen van visuele content in Figma en Adobe Geen focus op TikTok of Instagram Geen B2C-marketing De lat ligt hoog op kwaliteit, stijl en inhoudelijke maturiteit, niet op volume.
Customer Success Manager (ERP Odoo)
We zijn op zoek naar iemand die graag de brug vormt tussen bedrijfsprocessen en digitale oplossingen. Als Customer Success Officer help je bedrijven hun manier van werken te verbeteren met een modern ERP-platform. Je begeleidt klanten na de implementatie, geeft advies over optimalisaties en zorgt dat hun dagelijkse werking vlot en logisch blijft verlopen. Je komt terecht in een groeiende organisatie die ERP-oplossingen bouwt voor bedrijven in sectoren zoals mode, logistiek, productie, retail en e-commerce. De sfeer is open, mensgericht en praktijkgericht: geen grote woorden, wel oplossingen die werken en klanten die rekenen op een duurzame samenwerking. Waarom deze rol belangrijk is Veel bedrijven investeren in ERP, maar gebruiken het slechts voor een fractie van wat mogelijk is.Jij bent degene die daar verandering in brengt.• Je helpt klanten om efficiënter te werken• Je vertaalt hun noden naar concrete verbeteringen• Je zorgt dat de oplossing blijft meegroeien met hun bedrijf• Je bouwt een relatie op waarin klanten jou vertrouwen als sparringpartner Jouw takenpakket: Een mix van analyse, communicatie en praktische opvolging.• Je beheert een eigen klantenportefeuille en volgt hun werking proactief op• Je onderzoekt waar processen vertragen en stelt verbeteringen voor• Je ondersteunt klanten bij functionele vragen rond modules en workflows• Je werkt samen met consultants en projectteams om optimalisaties uit te voeren• Je ondersteunt nieuwe projecten aan de pre-saleskant wanneer nodig• Je volgt uitbreidingen en offertes mee op en bewaakt duidelijkheid in het proces• Je vertegenwoordigt de organisatie op events en infosessies Wat je mag verwachten: Een rol waarin je écht een verschil maakt voor klanten én zelf kan doorgroeien. Verloning & voordelen (richtlijn):
