Recruitment Consultant - Finance

Gespecialiseerde rekrutering voor financiële markt in een unieke commerciële omgeving
Sales inHouse Antwerpen

Beschrijving

Start mee onze finance afdeling op!

Madison Recruitment is een Belgisch rekruteringskantoor gespecialiseerd in IT (Software Development, Analytical & Management), Engineering, Techniekers, Supply Chain en Sales in Vlaanderen. Met zo'n 30 consultants, met een sterke focus op specialisatie en technische kennis, bieden wij een professionele en respectvolle aanpak in rekrutering, zonder het commerciële uit het oog te verliezen.

Bij Madison willen we ook steeds groeien en onze klanten ondersteunen op alle gebieden. Vandaag zijn er concrete plannen om een Finance afdeling op te starten. We bouwen deze afdeling op met een sterke focus op expertise en zijn daarom op zoek naar mensen met kennis van Financiën, Audit, Controlling of boekhouding.

Om dit te realiseren, help je bij het opbouwen van een klantenportefeuille, voer je marktonderzoek uit en bepaal je de strategische richtlijnen voor de toekomstige ontwikkeling van onze Finance afdeling. Hoe ga je dat precies doen?

Wat doet een recruitment consultant bij Madison?:

Als Recruitment Consultant ben je verantwoordelijk voor de volledige recruitment cycle:

  • Ontwikkelen en onderhouden van je eigen klantennetwerk.
  • Adviseren en assisteren van klanten bij hun zoektocht naar geschikte kandidaten.
  • Gerichte, persoonlijke zoektochten inrichten naar relevante technische profielen.
  • Begeleiden en adviseren van kandidaten naar nieuwe jobs.
  • Gestructureerd opvolgen van processen.
  • Onderhandelen over contractvoorwaarden en salarisvoorstellen.

Hoe pakken wij recruitment aan:

  • Vanuit technische marktkennis.
  • Met de nieuwste source-technologieën.
  • Via hechte samenwerkingen met onze klanten.
  • Op een beleefde en respectvolle manier.

Hoe pakken wij recruitment NIET aan:

  • Kandidaten ongevraagd bellen/lastig vallen.
  • Interviews regelen door te "e-shotten"
  • Irrelevante vacatures voorstellen.
  • Via oubollige job boards zoals VDAB, StepStone, ...

Profiel

Wie zoeken wij?

  • Ervaring met rekrutering of een grote affiniteit met people sales.
  • Kennis van Finance is een plus.
  • Commercieel ingesteld en geïnteresseerd in het Vlaamse organisatielandschap.
  • Proactief en gestructureerd werken.
  • Luisteren naar behoeften van klanten en kandidaten en meteen aan de slag gaan.
  • Een drang om successen te creëren.

Aanbod

Wat bieden wij?

  • Flexibel werken: 3 dagen thuiswerken en 4 weken/jaar remote werken.
  • Geen micromanagement: zelfstandigheid en proactiviteit worden gestimuleerd.
  • Uitgebreide trainingen en persoonlijke ondersteuning in de maanden nadien.
  • Groeimogelijkheden en promotiekansen.
  • Hoog basisloon + pakket (wagen, maaltijdcheques, nettovergoedingen).
    • Wagen: van Mercedes A-klasse en GLC tot Tesla Model 3
  • Eén van de beste commissiesystemen op de markt.
    • Verdien commissie vanaf de eerste euro en tot maar liefst 25%.
    • Geen benchmarking dus!
  • Open sfeer, maandelijkse kantoordrinks, buitenlandse trips en team-incentives.

Interesse? Vul het contactformulier in voor meer informatie. Spoedig antwoord gegarandeerd!

Geralteerde trends & Inzichten

Ontwerp zonder titel 4
Sales

Het Belgisch mobiliteitsbudget in 2024 : flexibiliteit en duurzaamheid voor werkgever en werknemer.

5 minuten leestijd
Lees meer
Surface X1 G Zqv F7 Tw unsplash
Sales

De effectiviteit van interne referenties

3 minuten leestijd
Lees meer
Tim gouw bwki71ap y8 unsplash min
Sales

Een vreemd paradox: inefficiënte sollicitatieprocessen om schaars talent aan te werven.

5 minuten leestijd
Lees meer