Project Manager - Sociale Woonmaatschappij

BOUWHEER – Deze woonmaatschappij is actief in de regio Dendermonde en aangrenzende gemeenten, waar ze met een patrimonium van meer dan 2.700 sociale woningen en appartementen een grote maatschappelijke impact realiseert. Er wordt sterk ingezet op vernieuwing, zowel intern als via grootschalige renovatie- en nieuwbouwprojecten.

Het team bestaat uit zo’n 50 medewerkers die elk bijdragen aan de ambitieuze plannen voor de komende jaren. Binnen de technische afdeling ligt de focus op het ontwikkelen van masterplannen, het opwaarderen van bestaande gebouwen en het realiseren van nieuwe wooneenheden. Ter versterking van het projectteam zoeken ze momenteel een Project Manager die zijn schouders wil zetten onder duurzame en maatschappelijk relevante bouwprojecten.

Verantwoordelijkheden:

• Je coördineert renovatie- en nieuwbouwprojecten van A tot Z: van opstart en ontwerp tot uitvoering en oplevering.
• Je bewaakt budget, timing en kwaliteit doorheen het hele traject.
• Je werkt nauw samen met externe architecten, studiebureaus en aannemers.
• Je bent technisch onderlegd en weet bouwkundige problemen zelfstandig te analyseren en op te lossen.
• Je zorgt voor een correcte administratieve opvolging van je projecten en rapporteert tijdig naar interne stakeholders.
• Je vormt een tandem met het diensthoofd en de andere leden van het projectteam, waaronder een architect, werfopvolger en administratief medewerker.

• Je behaalde een Master in Architectuur of Burgerlijk/ Industrieel Ingenieur Bouwkunde. Ook bachelors met relevante ervaring of gemotiveerde schoolverlaters komen in aanmerking.

• Je hebt een sterke interesse in sociale woningbouw en voelt je goed in een context waar maatschappelijk impact vooropstaat.

• Je bent communicatief, oplossingsgericht en weet projecten op een gestructureerde manier vast te pakken.

• Je werkt graag in team, maar kan ook zelfstandig knopen doorhakken.

• Je hebt bij voorkeur kennis van aanbestedingsprocedures of bent bereid je hierin te verdiepen.

• Een voltijdse functie (38u/week) in een organisatie waar work-life balance écht wordt gerespecteerd: glijdende werkuren en geen overurencultuur.

• Verloning volgens de barema’s van het Vlaams Personeelsstatuut met opbouwmogelijkheden.

• Maaltijdcheques (€8/dag), hospitalisatie- en tandverzekering voor het hele gezin, groepsverzekering (6% + gewaarborgd inkomen).

• 28 vakantiedagen, aangevuld met extra dagen bij anciënniteit of leeftijd.

• Een open, no-nonsense werksfeer waar collegialiteit en open communicatie centraal staan.

• Reële doorgroeimogelijkheden binnen een organisatie in volle ontwikkeling.

Interesse?

Neem contact op met Lidia via l.marino@madison.be of bel 0478/63.73.74.

#LI-LM1