Performance Marketeer AI – CRM – Software

Sterk in inhoud en positionering, maar geen fan van gladde marketingpraat? Dit is je rol.
Sales inHouse Leuven

Beschrijving

Sterk in performance, data en visuele precisie? Dit is je rol.

Je komt terecht bij een snelgroeiende B2B-softwareorganisatie in Leuven, actief binnen technologie, AI en CRM. Het team telt vandaag een vijftiental medewerkers en bevindt zich in een duidelijke groeifase. De technische basis staat extreem solide en ook sales is op kruissnelheid. De volgende stap is nu het structureel uitbouwen van marketing als volwaardige groeipijler, met een sterke focus op performance, meetbaarheid en digitale schaalbaarheid. Dit is geen omgeving waar marketing louter ondersteunend werkt. Hier zit marketing mee aan tafel bij product, GTM en groei. Je komt in een hybride werkomgeving terecht met enkele thuiswerkdagen.

Deze functie ontstaat op een kantelmoment. Je stapt niet in een vast kader maar bouwt vanuit nul de volledige performance-marketingstack mee uit. Je werkt autonoom, bepaalt zelf de prioriteiten en zet marketing neer als een datagedreven, experimentele en impactvolle discipline.

Jouw scope

  • Opzetten en optimaliseren van performancecampagnes (socials, website, email)
  • Bouwen van meetbare funnels en conversiegerichte flows
  • Analyseren van data en het neerzetten van performancedashboards (Power BI / Looker / GA4)
  • Structureel verbeteren van CPL, CAC en ROAS
  • Onderbouwde A/B-testing, landingpage-optimalisatie en CRO
  • Visueel uitwerken van campagnes, ads en landingpages in Figma of gelijkaardige design tools
  • Geen B2C-content, geen TikTok: focus op professionele B2B-targeting

De lat ligt hoog op analytische scherpte, technische maturiteit en visuele kwaliteit, niet op volume.

Profiel

  • Master in Marketing of Communicatie
  • Minstens 2 jaar ervaring binnen performance marketing (agency, technologie, startup of scale-up)
  • Relevante master in marketing, communicatie, data of een verwant domein
  • Sterk analytisch én visueel ingesteld: websites, funnels, Figma-design
  • Affiniteit met software, AI, data en professionele B2B-omgevingen
  • Autonoom, zelfsturend en comfortabel met verantwoordelijkheid
  • Nederlands en Engels op professioneel niveau

Aanbod

  • Competitief all-in salarispakket: Een sterk vast loon, aangevuld met een mobiliteitsbudget of bedrijfswagen (met tankkaart/laadkaart), maaltijdcheques, ecocheques, gsm-abonnement, laptop en netto-onkostenvergoeding.
  • Flexibele werkregeling: Hybride werken met enkele thuiswerkdagen standaard. Je behoudt autonomie over je planning, zolang deliverables en deadlines gehaald worden.
  • Reële doorgroeimogelijkheden: Marketing staat nog in de opbouwfase. Je krijgt een duidelijke groeilijn richting Senior Performance Marketeer, Teamlead Growth of zelfs een bredere strategische rol binnen demand generation of product marketing.
  • Sterke interne steun en directe impact: Je werkt rechtstreeks samen met het founding team en krijgt beslissingsruimte op vlak van kanalen, tooling, budgetten en strategie. Je impact is onmiddellijk zichtbaar in sales pipelines en conversies.
  • Volwaardige ownership over de performance-engine: Je bouwt de volledige marketingfunnel mee uit.
  • Opleidingen, coaching en events: Je krijgt toegang tot opleidingen rond AI-tools, GA4, CRO, performance frameworks, Figma, UX-design en conversiegedreven copywriting. Internationale events en marketingconferenties behoren tot de mogelijkheden.
  • Een volwassen en mensgerichte cultuur: Geen micro-management, geen bureaucratie. Wel een compact team met expertise, transparante communicatie, korte lijnen en ruimte voor initiatief.
  • Mogelijkheid tot participatie op termijn: Voor mensen die structureel bijdragen aan groei ligt er een pad open naar equity of aandelenparticipatie.
  • Langetermijnstabiliteit én focus op innovatie: Je werkt in een toekomstgerichte B2B-softwareomgeving met duidelijke tractie in de markt en sterke technische fundamenten. Marketing wordt een strategische groeipijler, niet een service-afdeling.

Interesse in een kennismaking? Leg contact via de "ik heb interesse" link.

Tot binnenkort

#LI-NA1

Geralteerde trends & Inzichten

Loontransparantie in 2026
Sales

Loontransparantie vanaf juni 2026? Wat verandert er voor vacatures, lonen en je loonbeleid?

6 minuten leestijd
Lees meer
Veranderingen mobiliteitsbudget in 2026
Sales

Wat verandert er aan het mobiliteitsbudget vanaf 2026?

5 minuten leestijd
Lees meer
Small Business Employee Benefits
Sales

Alle extralegale voordelen op een rijtje in 2026

4 minuten leestijd
Lees meer