Internal Account Manager (Agrarische sector)

Een functie als Account Manager voor de Belgische en Nederlandse markt?
Sales inHouse Sint-Gillis-Waas

Beschrijving

Onze klant heeft een revolutie teweeggebracht in de agrarische sector met hun state-of-the-art ERP-computersysteem. Honderden fruittelers in binnen- en buitenland vertrouwen op hun innovatieve software, die de kracht van verschillende applicaties en online modules combineert om een op maat gemaakt softwarepakket te bieden. Sinds de oprichting in 2018 hebben ze de sector op zijn kop gezet!

Jouw Rol als Internal Accountmanager

Als Accountmanager ben jij het gezicht van onze klant en sta je voortdurend in contact met hun telers. Jouw rol vereist niet alleen praktische kennis van de agrarische sector, maar ook commercieel en technisch inzicht. Je wordt een belangrijke schakel in de uitbreiding van onze klantenportefeuille in België en Nederland, waar je nieuwe kansen en mogelijkheden ontdekt voor zowel telers als hun producten.

Met een flexibele en proactieve werkhouding sta je dagdagelijks vanuit België in contact met onze klanten, terwijl je toch nauw samenwerkt met het team Sales, de agronomische experts die de schakel vormen tussen de teler en hun organisatie.

Wat We Zoeken

We zoeken niet zomaar een Accountmanager; we zoeken een teamspeler met eerlijkheid, betrouwbaarheid, stiptheid, nauwkeurigheid en collegialiteit hoog in het vaandel. Enige ervaring in de agrarische sector, samen met affiniteit voor deze branche, maakt jou een ideale kandidaat.

Profiel

  • Analytisch sterk met het vermogen gestructureerde oplossingen te bedenken en deadlines te respecteren.
  • Interesse naar de agrarische sector toe.
  • Toegankelijk, communicatief en klantvriendelijk.
  • In het bezit van een rijbewijs B.
  • Vloeiend in Nederlands
  • Ervaring met het presenteren en demonstreren van producten, en het geven van advies.
  • Bereidheid om klantenadministratie samen met het supportteam op te volgen.

Aanbod

  • Een start-up mentaliteit binnen een jong en groeiend bedrijf.
  • Mogelijkheden om je eigen vaardigheden en interesses verder te ontwikkelen.
  • Een vast team van enthousiaste collega's.
  • Een goede werksfeer en een competitief salaris afgestemd op jouw opleiding, ervaring en inzet.
  • Flexibele werkuren.
  • Bedrijfsuitstapjes en borrels om elkaar ook buiten het kantoor beter te leren kennen.

#LI-TD1

Geralteerde trends & Inzichten

Ontwerp zonder titel 4
Sales

Het Belgisch mobiliteitsbudget in 2024 : flexibiliteit en duurzaamheid voor werkgever en werknemer.

5 minuten leestijd
Lees meer
Surface X1 G Zqv F7 Tw unsplash
Sales

De effectiviteit van interne referenties

3 minuten leestijd
Lees meer
Tim gouw bwki71ap y8 unsplash min
Sales

Een vreemd paradox: inefficiënte sollicitatieprocessen om schaars talent aan te werven.

5 minuten leestijd
Lees meer