GL Accountant

Onze partner is een West-Vlaams bedrijf van oorsprong dat de voorbije 60 jaar is uitgegroeid tot een internationale referentie voor interieurdesign en bouwoplossingen met een sterke focus op duurzaamheid en innovatie. Met 8300 medewerkers verspreid over meer dan 100 locaties bouwen ze samen verder aan dit groeiverhaal.

Als GL Accountant ben je verantwoordelijk voor de algemene boekhouding van een aantal Franse vennootschappen. Je werkt in tandem met de andere GL Accountant en werkt dagelijks nauw samen met de collega’s van AP, AR en business controlling.

Jouw verantwoordelijkheden omvatten onder andere:

• Je zorgt ervoor dat aan alle lokale statutaire verplichtingen wordt voldaan zoals BTW- en Intrastat aangiftes, voorbereiding jaarrekeningen en aangiftes vennootschapsbelasting, statistieken …
• Je bent verantwoordelijk voor de maandelijkse closing van jouw entiteiten.
• Je ziet erop toe dat de boekhoudprincipes voor zowel de USGAAP als local GAAP balans gevolgd worden.
• Je zorgt voor de correcte boekhoudkundige verwerking van de lonen en wedden.
• Je beantwoordt ad hoc vragen van de business en dit in een internationale context.
  

Wie zoeken we?

• Je behaalde een Bachelor of Masterdiploma Accountancy-Fiscaliteit / Economie.
• Je hebt reeds enkele jaren ervaring met algemene boekhouding.
• Je hebt een goede algemene kennis van BTW en Vennootschapsbelasting en bent bereid voor de buitenlandse entiteiten hierin bij te leren.
• Je weet jezelf goed te organiseren met oog op deadlines.
• Je spreekt vlot Nederlands en Engels, en trekt je uit de slag in het Frans.
• Ervaring in een internationale en/of ERP omgeving is een troef.
• Je bent communicatief, nauwkeurig en werkt graag in team.
• Je hebt zin voor initiatief en stelt bestaande processen steeds in vraag.

What's in it for you?

• De kans om te blijven bijleren en je verder te blijven ontwikkelen door tal van opleidingen die ze aanbieden en stimuleren.
• Een aantrekkelijk loonpakket in lijn met je ervaring, aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, netto onkostenvergoeding, hospitalisatie- en groepsverzekering.
• Een bedrijfswagen + laadkaart en de mogelijkheid tot fietsleasing.
• 36 vrij te kiezen vakantiedagen.
• Thuiswerk en glijdende uren.
  
• Mooie kortingen op hun producten.
• Kortingen via benefits@work.
• Mogelijkheid tot kinderopvang tijdens verschillende schoolvakanties.
• Optie om deel te nemen aan tal van sportieve evenementen.

#LI-ER1