Front-end (React) Developer

Voor een gerenommeerde bank in Antwerpen zijn we op zoek naar een ervaren front-end (React) developer. Ze zijn niet zomaar een bank! Ze zijn naast vermogensbeheerder een partner zijn voor hun klanten en zetten hier op elk vlak in op kwaliteit. Dit vertaalt zich ook in een zeer vooruitstrevende IT afdeling, die in totaal 115 medewerkers telt. Ze zijn momenteel op zoek naar een front-end developer met React kennis die mee de UX/UI en front-end van hun nieuwe toepassingen zal bepalen. Hiervoor sparen ze kosten noch moeite uit! Je zal kunnen werken met de nieuwste technologieën, jouw ideeën zullen aangehoord worden en je zal een belangrijke rol in het team opnemen.

De cultuur bij deze onderneming is ook eentje die ik graag nog benoem. Ze geven hun medewerkers vertrouwen en laten jou graag autonoom werken als teamplayer. Je zal mee instaan voor de analyse, de ontwikkeling, de testen,... en zal hier ook andere teams ondersteunen.

Naar loon toe zijn ze heel volledig. Ze bieden een marktconform loon dat wordt aangevuld met tal van extralegale voordelen zoals een elektrische bedrijfswagen, maaltijdcheques, een groeps-, invaliditeits- en hospitalisatieverzekering, een iPhone met abonnement, een fietsvergoeding, een flex plan,... en meer.

Daarnaast krijg je flexibiliteit die zich vertaalt in glijdende uren en 50% thuiswerk. Indien je vaak op kantoor wil werken, is dit ook mogelijk want ze hebben een zeer mooi kantoor op het Nieuw Zuid in Antwerpen waar je in alle luxe en rust kan werken.

Wil je meer weten of heb je interesse? k.gijsels@madison.be of +32 497 38 19 46

• Je behaalde een bachelor- of masterdiploma in een IT gerelateerde richting

• Je hebt minstens 5 jaar ervaring als front-end developer en een zeer goede kennis van React

• Je bent kritisch, analytisch sterk en hebt goede communicatieve skills. Dit omdat je regelmatig zal samenwerken met andere teams binnen de onderneming

• Je kan autonoom werken maar je bent ook een teamplayer

• Je legt de lat hoog voor jezelf en durf verantwoordelijkheden op te nemen waar nodig

• Een marktconform loon dat wordt aangevuld met een elektrische bedrijfswagen, maaltijdcheques, een groeps-, hospitalisatie- en invaliditeitsverzekering, een flex-income plan, een netto vergoeding, een iPhone met abonnement, winstdeelname,...

• Flexibiliteit - thuiswerk en glijdende uren

• Inspraak en groeimogelijkheden binnen het bedrijf

• Een unieke locatie om te werken

#LI-KG1