Finance Manager

Onze partner, gevestigd in Roeselare, is marktleider in de ontwikkeling en productie van modulaire systemen voor de live communicatiesector, waaronder evenementen, standbouw en congressen. Innovatie, duurzaamheid en internationalisatie vormen de rode draad doorheen de organisatie.

Door de continue groei en centralisatie van de boekhouding naar België, zijn ze op zoek naar een gedreven Finance Manager. Je verantwoordelijkheden zijn gefocust op het overkoepelend leidinggeven aan en aansturen van de twee finance teams. Het operationele accounting luik nemen de accountants voor hun rekening.

Een greep uit je takenpakket:

• Beheer en controle van de volledige boekhouding voor onze Europese vestigingen (België, Nederland, Duitsland, Frankrijk, UK, Scandinavië);
• Coördineren en uitvoeren van maand- en jaarafsluitingen;
• Opstellen van financiële rapportages en analyses ter ondersteuning van het management;
• Toezicht houden op intercompany afrekeningen en consolidatieprocessen;
• Begeleiden van externe audits en naleving van fiscale verplichtingen;
• Optimaliseren en digitaliseren van financiële processen;
• Opstellen en bewaken van budgetten;
• Ondersteunen bij debiteurenbeheer en kredietlimietanalyses.

Wie zoeken we?

• Idealiter heb je een Master in een financiële richting behaald;
• Je hebt minimum 5 jaar ervaring in accounting & rapportage opgebouwd, waarvan minimum 2 jaar in een leidinggevende functie;
• Je hebt een goede kennis van boekhoudkundige en fiscale regelgeving;
• Ervaring met ERP-systemen (bij voorkeur Navision) en Excel is een must;
• Je bent nauwkeurig, discreet en stressbestendig;
• Je hebt sterke organisatorische vaardigheden, een helikopterview en hands-on mentaliteit;
• Je spreekt vloeiend Nederlands en beheerst het Engels en het Frans;
• Je bent een people manager met soft skills.

What's in it for you?

• Een gevarieerde functie aan bij een internationale marktleider, die sterk investeert in eigen mensen, oplossingen en innovaties;
• Een dynamische organisatie waar initiatief nemen wordt aangemoedigd;
• Een inspirerende werkplek waar de waarden “respect, ambitie, teamwerk, duurzaamheid en authenticiteit” hoog in het vaandel worden gedragen;
  
• Een aantrekkelijk brutosalaris, een bedrijfswagen, een netto onkostenvergoeding, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, ecocheques en bonussen;
• 32 vakantiedagen;
• Thuiswerk en glijdende uren.
  

#LI-ER1