Credit Controller

Ben jij analytisch sterk en houd je ervan om financiële processen strak te beheren? Als Credit Controller speel je een sleutelrol in het financiële beheer van onze kredietklanten. Je beoordeelt kredietrisico’s, zorgt voor tijdige betalingen en hebt veel contact met onze collega’s van sales om een gezonde cashflow te waarborgen. Met jouw scherpe blik en proactieve aanpak draag je bij aan een stabiele en efficiënte financiële organisatie.

Jouw rol

• Beheer van kredietklanten: Zorg voor een optimaal debiteurenbeheer en bewaak de kredietwaardigheid van klanten.
• Risicoanalyse: Beoordeel en monitor kredietrisico’s om financiële stabiliteit te waarborgen.
• Ordergoedkeuring: Verantwoordelijk voor het goedkeuren van orders tot €50.000 binnen vastgelegde kredietlijnen.
• Samenwerking met sales: Werk nauw samen met onze collega’s van outside sales om klantrelaties te versterken en betalingsafspraken te optimaliseren.
• Achterstallige betalingen: Voer aanmaningen uit en volg achterstallige betalingen proactief op om de DSO (Days Sales Outstanding) te minimaliseren.
• Procesoptimalisatie: Identificeer verbeterkansen in het kredietbeheer en draag bij aan efficiëntere werkmethoden.

Je beheerst vloeiend Nederlands en Engels
Ervaring binnen credit collection is een sterke troef
Je hebt goede PC-vaardigheden en werkt vlot met Windows, Outlook en Excel; ervaring met SAP is een pluspunt
Je hebt bij voorkeur een bachelor in boekhouding of een economische/financiële richting
Je bent nauwkeurig, resultaatgericht en gestructureerd en stelt de juiste prioriteiten
Je bent communicatief sterk en weet hoe je met klanten en leveranciers moet schakelen

• Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en impact op de financiële gezondheid van de organisatie.
• Een dynamische werkomgeving waarin je samenwerkt met verschillende teams.
• Een marktconform salaris, afgestemd op jouw ervaring en expertise.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een profit sharing plan, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques en een sectorale premie (PC200).
• 20 wettelijke verlofdagen + 12 extra (ADV) dagen bij een 40-urige werkweek.
• Mogelijkheid om na je onboarding twee dagen per week vanuit huis te werken.
• Doorgroeimogelijkheden en continue bijscholing om je financiële en analytische vaardigheden verder te ontwikkelen.

#LI-GA1