Chief Accountant

Onze klant, een internationale leider in cashtechnologie-oplossingen, biedt innovatieve automatiseringsoplossingen en procesoptimalisatiediensten voor de financiële, retail-, geldverwerkings- en gamingsector. Actief in meer dan 100 landen, helpt het bedrijf klanten bij het optimaliseren van contant geldbeheer, het verbeteren van efficiëntie en het verlagen van operationele kosten. Ondanks de wereldwijde aanwezigheid heerst er een lokale KMO-mentaliteit, met een hecht team en open bedrijfscultuur.

De afdeling
Je werkt als Chief Accountant binnen het financiële team van Benelux, gevestigd in Zellik. Je bent eindverantwoordelijk voor de boekhouding en werkt nauw samen met de Accounting Assistant en Financial Controller. Dit compacte en dynamische team ondersteunt de financiële administratie en rapportage voor België, Nederland en Luxemburg.

Jouw rol
Als Chief Accountant Benelux draag je bij aan de financiële stabiliteit en groei van de organisatie. Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• Boekhouding en rapportage: Ondersteunen bij maand- en jaarafsluitingen volgens lokale normen en IFRS.
• Intercompany-transacties: Beheer en bevestiging van transacties binnen de Benelux-entiteiten en grootboeksplitsingen.
• Reconciliaties en rapportages: Voorbereiden van balansreconciliaties, voorzieningen en overlopende posten.
• Belastingen en aangiftes: Beheer van btw- en Recupel/Reprobel-aangiften.
• Procesverbetering: Bijdragen aan optimalisaties binnen de boekhoudprocessen en best practices.
• Audits: Samenwerken met interne en externe auditors.

Wij zoeken een ervaren, zelfstandige en proactieve professional met een passie voor financiën.

• Bachelor- of masterdiploma in boekhouding of gelijkwaardig door ervaring.
• Uitstekende kennis van MS Excel en MS Office, kennis van JDE (Oracle) is een pluspunt.
• Vloeiend in Nederlands of Frans, met een zeer goede kennis van Engels.
• Analytisch, leergierig, oplossingsgericht en nauwkeurig.
• Teamspeler met een hands-on mentaliteit en uitstekende communicatieve vaardigheden.

Wat ze bieden

• Competitief salaris: Kan oplopen tot 71.000 bruto Euro op jaarbasis
• Extra-legale voordelen: Maaltijdcheques (€8), nettovergoeding (€63), hospitalisatieverzekering (gezin inbegrepen), groepsverzekering (1% WN, 5% WG), ecocheques, leasefiets, vakantiegeld, 13e maand en een bonusregeling (€1.300).
• Work-life balance: 26 vakantiedagen, flexibele uren en na twee maanden twee thuiswerkdagen per week.
• Dynamische werkomgeving: Internationaal bedrijf met een persoonlijke KMO-aanpak.

#LI-GA1