Business Manager Recruitment - Consultancy

Word het verlengstuk van beslissingsnemers binnen toonaangevende organisaties en ondersteun hun met het vinden van de juiste talenten
Sales inHouse Aartselaar

Beschrijving

Voor een gekende en familiale project sourcing organisatie zoeken we een Business Manager HR die organisaties ondersteunt met tijdelijke HR-expertise via ervaren consultants.

In deze rol werk je rechtstreeks samen met HR managers en directors bij grote bedrijven zoals Coca-Cola, Danone en DPG Media. Je helpt hen door de juiste HR consultants te koppelen aan hun projecten. De rol combineert business development en relationship management. In het begin ligt de focus op het openen van nieuwe klanten via prospectie en netwerking. Naarmate je portefeuille groeit, verschuift de focus naar het verdiepen van bestaande partnerships en het begeleiden van projecten. Je werkt met een mix van vaste consultants en freelancers, waardoor je snel oplossingen kan aanbieden aan klanten.

Dankzij een sterke marketingstrategie met podcasts, webinars en events kom je makkelijker in contact met HR-beslissingsnemers en bouw je sneller een kwalitatief netwerk uit. Je begeleidt het volledige proces: van opportuniteiten detecteren en opdrachten binnenhalen tot consultants voorstellen en projecten opvolgen.

Je werkt binnen een vaste regio die aansluit bij je netwerk. Twee dagen per week werk je samen op kantoor, de overige dagen werk je flexibel van thuis, onderweg of bij klanten.

Profiel

• Ervaring binnen recruitment, consultancy of HR-dienstverlening
• Affiniteit met HR rollen en organisaties
• Sterk in relaties bouwen met HR-beslissingsnemers
• Commercieel inzicht en ondernemerschap
• Communicatief sterk en empathisch
• Gelooft in lange termijn partnerships

Je begrijpt of wilt leren begrijpen hoe HR-departementen werken en kan snel inschatten waar tijdelijke expertise een meerwaarde kan zijn.

Aanbod

• Werken met grote organisaties en A-brands
• Direct contact met CHRO’s en HR directors
• Mix van hunting en farming
• Sterke marketingondersteuning via events en thought leadership
• Een team met ervaren collega's en een open cultuur
• Realistische targets met kwartaalbonus via warranten

Daarnaast wordt een volledig pakket voorzien:

• Competitief bruto salaris
• Bonusstructuur
• Bedrijfswagen met tankkaart
• GSM met abonnement en laptop
• Onkostenvergoeding
• Maaltijd- en ecocheques
• Groeps- en hospitalisatieverzekering

#LI-NA1

Geralteerde trends & Inzichten

Loontransparantie in 2026
Sales

Loontransparantie vanaf juni 2026? Wat verandert er voor vacatures, lonen en je loonbeleid?

6 minuten leestijd
Lees meer
Veranderingen mobiliteitsbudget in 2026
Sales

Wat verandert er aan het mobiliteitsbudget vanaf 2026?

5 minuten leestijd
Lees meer
Small Business Employee Benefits
Sales

Alle extralegale voordelen op een rijtje in 2026

4 minuten leestijd
Lees meer