Business Development Manager - INFRA & SECURITY

Als Business Development Manager ben jij verantwoordelijk voor het sluiten van strategische deals en het opbouwen van langdurige klantrelaties. Met jouw expertise in cloudtechnologieën en IT-infrastructuur adviseer je klanten over de optimalisatie van hun digitale werkplek. Je werkt nauw samen met C-level stakeholders om op maat gemaakte oplossingen te bieden die bedrijven helpen om efficiënter en productiever te werken.

Ben jij klaar om je IT-expertise en commerciële vaardigheden in te zetten om de wereld van moderne werkplekoplossingen te transformeren?

In deze functie krijg je de kans om bedrijven te helpen groeien door innovatieve digitale werkplekoplossingen aan te bieden. Je beheert het volledige verkooptraject en bouwt sterke, langdurige relaties op met klanten. Met jouw technische kennis en commercieel inzicht help je nieuwe en bestaande klanten hun technologie te optimaliseren.

• Diepgaande IT-kennis: Je hebt ervaring met Azure, MS365, Servers & Storage, Firewalls, Netwerken en Beveiliging. Je begrijpt hoe cloud-oplossingen en digitale werkplekken bedrijven kunnen helpen hun prestaties te verbeteren.
• Saleservaring: Je hebt enkele jaren ervaring in externe sales en geniet van het proces van deal sluiten. Het behalen van commerciële successen motiveert je om elke keer je targets te overtreffen.
• Commercieel inzicht: Jij ziet elke uitdaging als een kans en werkt resultaatgericht om je doelen te behalen.
• Sterke communicatieve vaardigheden: Je bent in staat om zowel online als fysiek krachtige presentaties te geven en klanten te overtuigen van de waarde van digitale werkplekoplossingen.
• Relatiebeheer: Je weet hoe je langdurige klantrelaties opbouwt, door persoonlijk contact en op maat gemaakte oplossingen te bieden die vertrouwen opbouwen.

• Aantrekkelijk loonpakket: Concurrerend salaris tussen €3.000 - €4.400 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en prestaties.
• Doelstellingen: Het target ligt vaak rond de €1,5 miljoen, afhankelijk van jouw ervaring.
• Verkoopverdeling: Ongeveer 70% van je focus ligt op nieuwe klanten en 30% op bestaande klanten.
• Bonusregeling: Bonus van 1,25% op new sales van de afgesloten deals en 0,25% voor upselling bij bestaande klanten.
• Opleidingsbudget: Mogelijkheid om je kennis uit te breiden door middel van opleidingen en certificeringen in digitale transformatie, e-commerce en IT.
• Extralegale voordelen: Mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, eindejaarspremie met keuzemogelijkheden.
• Werkomgeving: Werken in een dynamisch team met de mogelijkheid om te werken met de nieuwste technologieën in de digitale sector.
• Geen targets = geen bonus. Het behalen van targets is cruciaal voor de bonusregeling.

#LI-NA1