Business Development Manager - Foodservice - 75K

Ga voor langdurige impact en bouw aan duurzame partnerships bij dé internationale pionier in foodservice!
Sales inHouse Turnhout

Beschrijving

Onze klant is een internationaal bedrijf met diepgewortelde expertise in duurzame verpakkingen voor de voedings- en drankenindustrie. Met meer dan 10 jaar ervaring in de Foodservice-sector levert het bedrijf innovatieve en duurzame producten wereldwijd. Ze bedienen klanten zoals luchtvaartmaatschappijen, treindiensten en QSR-ketens (zoals KFC en McDonald's) en werken samen met merken als Rombouts en Douwe Egberts. De organisatie kent een platte structuur met een persoonlijke werksfeer, waarin aandacht voor welzijn en ontwikkeling centraal staat. Hun hoofdkantoor ligt boven Antwerpen, met productie-, verkoop-, en inkooplocaties in de VS, Thailand en recentelijk ook in Spanje.

Functiebeschrijving
Als Business Development Manager ben je verantwoordelijk voor het uitbreiden van het klantenbestand binnen de Foodservice-sector in de Benelux en Duitsland. Je bouwt aan langdurige relaties, zoekt nieuwe samenwerkingskansen en werkt aan het versterken van de duurzaamheid van het productportfolio. Dit is een hunter-rol waarbij je een echte storyteller bent, gefocust op lange termijn deals. Je werkt nauw samen met de Account Managers en andere afdelingen zoals R&D, Marketing en Customer Service.

Profiel

    • 5-10 jaar ervaring in Business Development, bij voorkeur in Foodservice.
    • Netwerk binnen de Foodservice-sector in de Benelux en Duitsland.
    • Vloeiend in Nederlands en Engels.
    • Sterke communicatieve vaardigheden en gedreven om duurzame relaties op te bouwen.
    • Proactieve teamspeler die zowel zelfstandig als in teamverband kan werken.

Aanbod

  • remuneratiepakket +-75K:
    • Brutosalaris: tot €6000, afhankelijk van ervaring.
    • Bonusregeling van 10%, gebaseerd op jaarlijkse prestaties.
    • Bedrijfswagen, tankkaart, maaltijdcheques (€8), ecocheques.
    • Groepsverzekering (4% werkgever + 2% werknemer), hospitalisatieverzekering (DKV).
    • Flexibele werktijden, 12 extra vakantiedagen, hybride werkmodel met thuiswerkvergoeding (€62).
    • Kantoordagen: 1-2 keer per week, afhankelijk van klantbezoeken.

#LI-NA1

Geralteerde trends & Inzichten

Ontwerp zonder titel 4
Sales

Het Belgisch mobiliteitsbudget in 2024 : flexibiliteit en duurzaamheid voor werkgever en werknemer.

5 minuten leestijd
Lees meer
Surface X1 G Zqv F7 Tw unsplash
Sales

De effectiviteit van interne referenties

3 minuten leestijd
Lees meer
Tim gouw bwki71ap y8 unsplash min
Sales

Een vreemd paradox: inefficiënte sollicitatieprocessen om schaars talent aan te werven.

5 minuten leestijd
Lees meer