Assistant Controller

Onze partner is een internationaal bedrijf met een geschiedenis van bijna 50 jaar in muurdecoratie. Hun headquarters en enige productiesite zijn gevestigd in West-Vlaanderen, daarbuiten hebben ze kantoren verspreid over Europa. Doorheen de jaren hebben ze een sterke groei doorgemaakt, zowel door overnames als door efficiëntieverbeteringen. Dit groeiverhaal blijven ze verderzetten.

Als Assistant Controller maak je deel uit van een finance team van 9 personen en krijg je de kans om bij te leren en te groeien in de bredere vorm van finance. Ideaal aan het begin van je carrière. Je rapporteert aan de Financial Manager die zal instaan voor jouw begeleiding en coaching. Een greep uit je takenpakket:

• Database beheer ERP: Beheer master data klanten, leveranciers, artikelen, collecties,…;
• Beheer productieresultaten in ERP: Registratie & controle van productieresultaten;
• Beheer voorraad in ERP: Opvolging en controle van stockbeheer;
• Beheer verkoopflow: Opmaken verkoopfacturen/verkoopcreditnota’s, verwerking van retours/klachten, beheer klantencontracten & klantencondities, beheer kredietlimieten klanten;
• Rapportering: opmaak van rapporten inzake productie/voorraad/verkopen voor zowel intern als externe gebruikers;
• Assisteren in de opmaak van het jaarlijks budget;
• Ad hoc projecten binnen bovenstaand takenpakket en algemene ondersteuning van het finance team.

Wie zoeken we?

• Je beschikt over minimum een bachelordiploma in een financiële of economische richting;
• Je bent junior, gedreven en leergierig om bij te leren in de bredere vorm van finance;
• Je bent plichtsbewust, proactief ingesteld en werkt zeer accuraat en gestructureerd;
• Multi-tasking is echt jouw ding en bezorgt je geen stress;
• Je neemt ownership, bent hands-on en down-to-earth;
• Je hebt een goede kennis van het Nederlands en het Engels.

What's in it for you?

• Je komt terecht in een ambitieuze firma die pionier is binnen zijn domein;
• Jobzekerheid is gegarandeerd door de stevige financiële basis;
• De hoge werknemersanciënniteit binnen de organisatie bewijst de aandacht voor hun medewerkers en het belang dat ze hechten aan geluk op de werkvloer;
• De bedrijfscultuur valt te omschrijven als een no-nonsense mentaliteit, open deur politiek en korte communicatielijnen;
• Je bent verantwoordelijk voor een afwisselend en uitdagend takenpakket en krijgt de kans om op professioneel vlak te groeien en bij te leren;
• Je krijgt een concurrentieel salaris, aangevuld met extralegale voordelen zoals een groepsverzekering, maaltijdcheques en bonussen;
• Je werkt in een 39-uren stelsel, waarbij je gebruik kan maken van glijdende werktijden en recht hebt op 30 dagen vakantie.

#LI-ER1