Allround Medewerker (HR, Finance, Sales & Marketing) – Innovatief Hightech - 3500 bruto

Regio Oostkamp (±20 km)
InHouse

Ben jij klaar om de stille, verbindende kracht van een innovatief hightech bedrijf te worden. Als onderdeel van de Flanders State of the Art community ze we een dynamische, technologisch vooruitstrevende werkomgeving waar je groei en ontwikkeling kunt combineren met impact. Je ondersteunt de HR-, finance-, sales- en marketingteams en werkt nauw samen met je collega’s om de bedrijfsprocessen efficiënt te laten verlopen. Geen dag is hetzelfde; je krijgt volop ruimte om bij te leren en je sterktes in te zetten.Ze werken met 15 gedreven medewerkers en een imposante klantenportefeuille, zowel nationaal als internationaal. Jij zorgt ervoor dat alles soepel verlopen en vormt de brug tussen onze verschillende afdelingen.

• HR-ondersteuning: Je ondersteunt bij loonadministratie, personeelsadministratie en on- en offboarding van medewerkers.

• Finance: Voorbereiding van betalingen, facturatie en het verwerken van gegevens in het boekhoudsysteem.

• Sales & Marketing: Ondersteuning bij het opstellen van offertes, bijhouden van klantgegevens en het verzamelen van content voor marketingdoeleinden.

• Algemene administratieve taken: Coördineren van verschillende bedrijfsprocessen en zorgen voor een efficiënte communicatie tussen interne teams en klanten.

• Bachelor, postgraduaat in relevant domein
• Je hebt minimaal een eerste werkervaring in één of meer van de volgende domeinen: Finance, HR en/of Marketing.
  Je bent administratief sterk, werkt nauwkeurig en hebt voeling met verschillende bedrijfsdomeinen.
• Je werkt mensgericht, bent discreet en hebt goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands. Kennis van Frans of Engels is een plus.
• Je kunt goed overweg met MS Office (Outlook, Word, Excel). Kennis van grafische programma’s en/of Teamleader is een plus.
• Je kan je vlot verplaatsen naar kantoor in Oostkamp.

• Een afwisselende functie in een groeiend, innovatief bedrijf waar je veel kunt leren en jouw taken opneemt volgens je sterktes.
• Ruimte voor ontwikkeling: Je werkt samen met een collega in een ondersteunende rol, waardoor je eigen taken kunt oppakken en tegelijkertijd kunt leren van andere afdelingen.
• Aantrekkelijk salaris, in lijn met jouw ervaring, aangevuld met 12 dagen ADV, maaltijdcheques van €8, ecocheques, een CAO90 bonus en een hospitalisatieverzekering.
• Flexibele werkuren met 4/5e werktijd bespreekbaar.
• Een familiale werkomgeving, waarbij je deelt in de bedrijfscultuur: teambuilding 1x per jaar, optionele afterworks op vrijdag en teamactiviteiten.

Benieuwd of dit een goede volgende stap voor je is?

Laat vrijblijvend iets weten – we plannen graag een discreet kennismakingsgesprek.

#LI-NA1