Allround Marketeer | B2B Veiligheidstoepassingen | Internationale Marktleider

Jij brengt de merken in beeld van mensen die levens redden.
Sales & Marketing inHouse Wemmel

Beschrijving

Waarschijnlijk kwam je al met hun producten in aanraking zonder het te weten. Denk aan een blaastest op straat, ademluchtapparatuur bij brandweerinterventies, gasdetectie op chemische sites of gespecialiseerde filtersystemen binnen defensieomgevingen. Producten die al meer dan 135 jaar worden vertrouwd door mensen voor wie veiligheid geen optie is maar een absolute noodzaak.Met een omzet van meer dan €1,4 miljard in hun veiligheidsdivisie, een team van 16.500+ medewerkers verspreid over 190 landen en een naam die in professionele veiligheidskringen wereldwijd wordt erkend, spreken we over een organisatie met echt gewicht. In België opereren ze als een compacte, slagkrachtige entiteit: klein genoeg om persoonlijk en wendbaar te zijn, groot genoeg om internationaal mee te spelen. Ze bouwen bewust aan een cultuur waarin autonomie, persoonlijke groei en teamspirit geen slogans zijn maar dagelijkse realiteit. Elke medewerker telt. 

Ze zijn op zoek naar een allround marketeer die het team komt versterken binnen de Safety-divisie. Je werkt nauw samen met je leidinggevende, sales en een ervaren marketeer uit een andere business unit. In deze rol krijg je de kans om marketing verder uit te bouwen in een omgeving waar nog veel potentieel ligt.

De focus ligt op het verhogen van zichtbaarheid via meerdere kanalen en het sterker in de markt zetten van de oplossingen, projecten en expertise die vandaag al aanwezig zijn. Content is daarbij essentieel. Je helpt mee nadenken hoe technische producten en realisaties op een duidelijke en aantrekkelijke manier naar buiten gebracht kunnen worden.

Je ondersteunt de website en digitale kanalen, werkt campagnes uit via e-mail en social media, helpt marketingmateriaal moderniseren en ondersteunt beurzen, events en commerciële initiatieven. Daarnaast werk je mee in het CRM-systeem rond leads en opvolging, en kijk je mee waar acties of communicatie verder geoptimaliseerd kunnen worden.

Het is een brede rol met veel afwisseling, waar initiatief gewaardeerd wordt en waar je stap voor stap mee impact kan maken.

Profiel

  • Bachelor of master in Marketing, Communicatie of gelijkaardig
  • Schoolverlaters of junior profielen komen in aanmerking
  • Vlot in Nederlands en Engels, Frans is een plus
  • Feeling met digitale marketing, social media en online zichtbaarheid
  • Interesse in contentcreatie en communicatie via meerdere kanalen
  • Vlot met courante digitale tools en platformen
  • Hands-on ingesteld en organisatorisch sterk
  • Nauwkeurig, zelfstandig en tegelijk een teamspeler
  • Interesse in een technische B2B-omgeving
  • Feeling voor foto en video is een mooie extra troef

Aanbod

Je komt terecht in een financieel sterke internationale speler met een lokale structuur waar mensen elkaar kennen, beslissingen snel genomen worden en initiatief echt gewaardeerd wordt. Geen logge corporate omgeving, wel een team waar je impact hebt en zichtbaar kan bijdragen.

Je start met een vast contract binnen een 39-urenweek, aangevuld met 6 ADV-dagen en in totaal 26 verlofdagen.

Qua verloning mag je rekenen op een marktconform pakket afgestemd op jouw ervaring en potentieel:

  • schoolverlater bachelor: richtlijn €3.100 tot €3.200 bruto per maand
  • eerste relevante ervaring: oplopend tot ongeveer €3.500 bruto per maand

Daarnaast krijg je een sterk pakket aan extralegale voordelen:

  • groepsverzekering
  • hospitalisatieverzekering
  • smartphone met abonnement
  • laptop
  • internetvergoeding van ongeveer €50+ per maand
  • ecocheques
  • niet-recurrente bonus gekoppeld aan doelstellingen
  • terugbetaling van professionele verplaatsingen en klantbezoeken viaonkostenregeling
  • Na 12 maanden is er ook de mogelijkheid om een fiets, e-bike of speedbike te leasen.

Tijdens je inwerkperiode word je verwacht vaak op kantoor aanwezig te zijn zodat je de producten, collega’s, markt en interne werking echt leert kennen. Nadien is hybride werken mogelijk, met gemiddeld 2 dagen home office per week en uitzonderlijk 3 dagen.

Je krijgt bovendien iets wat niet in elk loonpakket zit: vrijheid, vertrouwen en de kans om marketing mee op de kaart te zetten in een omgeving waar nog veel mogelijk is. Hier ben je geen nummer, maar iemand die mee bouwt aan de volgende stap.

Geralteerde trends & Inzichten

Loontransparantie in 2026
Sales & Marketing

Loontransparantie vanaf juni 2026? Wat verandert er voor vacatures, lonen en je loonbeleid?

6 minuten leestijd
Lees meer
Veranderingen mobiliteitsbudget in 2026
Sales & Marketing

Wat verandert er aan het mobiliteitsbudget vanaf 2026?

5 minuten leestijd
Lees meer
Small Business Employee Benefits
Sales & Marketing

Alle extralegale voordelen op een rijtje in 2026

4 minuten leestijd
Lees meer